盟友公司想用户之所想，急用户之所急。为了能够提供更好的服务，解决用户对于专业人才的需求，尽可能降低产品使用风险，我们最近又推出了一种全新的服务模式—人才服务模式。这一服务模式是专门真对公司用户，以及在校还没有就业的广大学生而量身定制的。

    所谓人才服务模式，顾名思义就是对于人才资源的协调服务。我们经过长期的市场调研与摸索，创建了一条全新的服务链条，从学生在校培训，出校再就业培训、到与企业需求对接、人才快速适应企业需求，快速与企业实际业务相融合，乃至到企业的再培训等等方面全部囊括。

联合办学：

    公司常年与各大院校联合办学，合办了多个试验培训基地以及社会培训服务体系，可以为广大用户从人才青苗阶段就做好准备。使学生们可以长时间接受正规平台知识培训，的针对现实中的产品案例因地制宜的进行实际操作，帮助学生并了解真实的工作环境，为用户培养专业的合格员工，使双方都能够降低对接成本与时间，最终可以做到真正的零风险对接。

社会认证：

    另外对于非在校学生，我公司还有专门针对社会人员的培训课程—盟友CMP认证培训。认证课程共两类认证三个级别。两类课程分别是：应用认证、开发认证。三个级别分别是：初级课程、中级课程及高级课程。课程设计遵循系统教学，循序渐进，难度由浅及深。让学员能够逐步掌握，最终达到完全胜任实际业务的目的。认证考试共包含“应用认证”及“开发认证”两类认证考试，学员通过考试可以获得相应的CMP认证证书，并由盟友公司向合作伙伴或客户进行推荐、人才聘用。学员通过对应的认证课程，可从事的职位方向有服务工程师、实施工程师、技术开发人员、课程培训师、咨询师等

完善的人才输送通道：

    同时，所有通过认证考试或者学校培训等待就业的学员都将进入我公司的人才库，供用户企业挑选。学员的简历、成绩以及参加的培训科目，用户企业都可以在线调阅查看到，从中挑选出自己中意的员工。

升级的客户培训计划：

    不仅如此，在如今的市场环境下，业内竞争越来越激烈，企业用户和合作伙伴都需要不断的成长，人才技能也需要不断的完善，为了能够减轻用户人才管理的各种成本及压力，我们还可以为用户提供专业的客户培训升级计划。

    本计划将根据用户企业自身情况，调研用户实际问题与人员技术培训的实际需求，配合用户时间，设计出专属于您的培训方案，做到人才的二次培训，成功完成用户技术人才的再升级，为用户节约成本降低营运风险。

专业的技术团队：

    另外，我公司还拥有一支专业的技术团队，常年服务于各行业项目一线。技术人员经验丰富，细致耐心。对于客户项目实施使用过程中遇到的问题，我们可以及时的为您排忧解难并随时准备为您服务！